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                    在變化中生存,實現高價值人生

                    7月3日,芬吉茶業2020新財年動員會在公司本部致遠樓一樓會議室順利召開。




                    因疫情影響,會議采用線上線下同步進行模式,九茶會、庫房、各省區辦事處人員在各自所在地接入線上直播進行參會。



                    因財年劃分調整,7月成為工作年的開端。芬吉人上下同欲,從新出發,面向充滿變化的未來,開始新的征程。





                    芬吉茶業總經理衛光耀先生在會上發表主題為《活著》的重要講話。


                    衛總分析了社會趨勢與行業走向,分享了芬吉一年來改革的意義的價值,要求大家在強應變、強競爭的環境中減重、增肌、提升生存能力。每個人都要加速成長,掙脫固有經驗束縛,面向未來,在不確定的世界中贏得高價值的人生。




                    茶業事業部總經理林本亮先生進行《新財年·新芬吉》規劃分享。林總分析了2020年上半程走勢,做出2020-2021年規劃,提出茶酒并行發展思路,描繪出未來三年的業績藍圖,給芬吉人以明確的工作方向和任務。



                    行政人力部經理韓冰女士在會上分享了企業文化踐行的經驗和案例,指出文化理念要與行動保持同頻。文化是芬吉核心競爭力的一部分。2020上半年的文化培訓、分享、上墻等活動的開展,呈現出欣欣向榮的新氣象。



                    會議下半場在頒獎及游戲中火熱進行。芬吉人滿載榮譽與期待,走入新的一年。


                    芬吉領導們為在場優秀團隊及個人頒獎



                    激動人心的刮刮樂游戲:人生值得期待


                    2020年是特殊的一年,危難與機遇并存。我們要挑戰自我,在變化的世界里謀求生存。


                    新財年,新起點,芬吉人必將與合作伙伴們一起,全力以赴,尋求更多可能性,創造更多價值。把危機變成機遇,用行動改變未來!


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