7月3日，芬吉茶業2020新財年動員會在公司本部致遠樓一樓會議室順利召開。

因疫情影響，會議采用線上線下同步進行模式，九茶會、庫房、各省區辦事處人員在各自所在地接入線上直播進行參會。

因財年劃分調整，7月成為工作年的開端。芬吉人上下同欲，從新出發，面向充滿變化的未來，開始新的征程。

茶業事業部總經理林本亮先生進行《新財年·新芬吉》規劃分享。林總分析了2020年上半程走勢，做出2020-2021年規劃，提出茶酒并行發展思路，描繪出未來三年的業績藍圖，給芬吉人以明確的工作方向和任務。

行政人力部經理韓冰女士在會上分享了企業文化踐行的經驗和案例，指出文化理念要與行動保持同頻。文化是芬吉核心競爭力的一部分。2020上半年的文化培訓、分享、上墻等活動的開展，呈現出欣欣向榮的新氣象。

會議下半場在頒獎及游戲中火熱進行。芬吉人滿載榮譽與期待，走入新的一年。

芬吉領導們為在場優秀團隊及個人頒獎

激動人心的刮刮樂游戲：人生值得期待